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人才理念

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  在凯诺,“人力”不仅仅是一种资源,更是一种资本。资源的价值在于被开发利用,而资本的价值则在于持续增值。对员工来说,凯诺给予的最大福利不是票子、房子、车子,而是成长;对凯诺来说,培训、塑造、发展员工,不是成本,而是企业重要的投资。

  “以共同的事业感召人,以相互的信任尊重人,以真诚的感情打动人,以开阔的平台锻炼人,以积极 的文化塑造人”是凯诺人力资源管理的核心要义。凯诺一向坚持人本管理和科学管理相结合的管理理念,宽严并济,尊重、理解、关心和信任员工,尊重个性,提倡多元,努力为员工们创造愉快工作的环境。

   我们奉行“投资员工就是投资企业的未来”的理念,为员工创造持续发展的空间和平台,帮助其发展事业、成就梦想。