喉箍证书
在凯诺，“人力”不仅仅是一种资源，更是一种资本。资源的价值在于被开发利用，而资本的价值则在于持续增值。对员工来说，凯诺给予的最大福利不是票子、房子、车子，而是成长；对凯诺来说，培训、塑造、发展员工，不是成本，而是企业重要的投资。
“以共同的事业感召人，以相互的信任尊重人，以真诚的感情打动人，以开阔的平台锻炼人，以积极 的文化塑造人”是凯诺人力资源管理的核心要义。凯诺一向坚持人本管理和科学管理相结合的管理理念，宽严并济，尊重、理解、关心和信任员工，尊重个性，提倡多元，努力为员工们创造愉快工作的环境。
我们奉行“投资员工就是投资企业的未来”的理念，为员工创造持续发展的空间和平台，帮助其发展事业、成就梦想。
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